员工意外险一年多少钱？意外险多少钱？公司能为员工支付多少意外保险？公司给员工买的意外险能赔多少钱？公司通常为员工购买团体意外险，保险责任和赔付方式与人身意外险相同。员工意外险一年需要多少钱？学担保，重在保险评估！给临时工买意外险的保费是多少？买意外险的时候会发现保障期为30年的长期意外险，保额为1年的意外险，保额为1个月的意外险，也就是短期意外险。
1、公司给员工购买意外保险的金额是五十块钱一个月合理吗
合理。根据相关公开资料，对于非高危职业，1万次意外伤害，5万次意外医疗，每人3元大概要花1年，每人25个月，是一个比较合理的金额。意外伤害保险是以被保险人的身体为保险标的，以被保险人因意外伤害造成的身故、残疾、医疗费用或暂时丧失劳动能力为给付保险金条件的保险。
2、我想买团体险,十人以上,意外保险多少钱?怎么卖的?
很高兴回答你的问题。①a、提供集团名称，如公司营业执照，或集团名称；②提供人员的详细姓名、年龄和职业；②确认自己的职业类别，再决定买什么样的职业团体意外险。比如A，如果工科有四类职业，你要购买四类职业对应的团体意外险；如果你便宜买了13类职业的团体意外险，你就有了一些意外险。
3、工期一个月,给临时员工买意外保险的保费是多少
在购买意外险时，你会发现长期意外险的保障期限为30年，意外险的保障期限为一年，意外险的保障期限为一个月，也就是短期意外险。这种一个月的意外险，保费很便宜，一般只要几十元。现在，集中告诉你这种短期意外险的优点。1.保障灵活短期意外险的保障非常灵活。随着年龄的增长，职业的变化，人会不断面临意想不到的风险，需要不同的保障需求。由于短期意外险保障期限较短，被保险人可以根据自身年龄或职业等因素引起的保障需求变化，灵活增加或更换保障。
4、公司给员工买的意外保险能赔偿多少?
公司为员工购买的这些保险，其实对这些员工非常有用。一般来说，他们能报80%到90%。其实我觉得这样就足够保护员工了，因为这样我们就可以没有后顾之忧了，因为在我们的日常生活中，很可能到处都有意想不到的事情。所以要提前为自己做好规划。公司为员工购买的意外伤害保险是有规定保额的，有5千的意外伤害保险，2万的意外伤害保险，还有更多，看公司买哪种。
5、公司给员工买的意外保险能赔偿多少
公司通常为员工购买团体意外险，其保险责任和赔付方式与人身意外险相同。也就是说，意外身故可以100%赔付保额，意外身体伤残可以根据伤残等级100%赔付保额，意外医疗是报销，有的产品可以报销80%，有的可以报销100%。如果你想买人身意外险，看看这本指南:意外险选择指南，小白能看懂！下面，集中详细介绍一下团体意外险的三种责任如何赔偿。
意外死亡是一种赔付类型。出险的话，一次性赔付100%保额。但有两点需要注意:(1)未成年人赔偿有限额:09岁儿童最高赔偿20万；1017岁的少年，最高赔偿50万。这些限制是为了保护未成年人，以防一些别有用心的人伤害孩子，从而骗保。(2)猝死不是意外:很多人认为猝死是意外，其实不是。大多数猝死的人都有心脏问题。看似意外死亡，实则早已患病。
6、员工意外保险一年需要多少钱
学霸说要保障，重在保险评估！重疾险、意外险、医疗险有什么区别？同时购买可以要求赔偿吗？重疾险、医疗险、意外险、寿险有什么区别？理赔时会有冲突吗？每个保险公司的意外险价格都不一样。可以看看产品，问问保险公司的客服人员。我给大家介绍一下意外险:由于涉及的种类太复杂，我把意外险分为三类:1。短期意外险:比如一次飞行的航空意外险，一次旅行的短期旅游险，几天的短期交通意外险，需要的时候可以买一份。
7、员工意外保险一年多少钱
员工意外险一年多少钱？要看是长期意外险还是一年期意外险，是消费型还是返还型，保额多少。意外险的险种如何选择？不如看看不久前爸爸做的相关总结:意外险都包括哪些种类？可退款意外险值得买吗？比如很多人买一年期的消费型，保额100万，医疗保额3万，如果还投保了猝死，只需要300元就可以买到。但是，在投保意外险之前，我们有必要了解一下什么是意外险:意外险是指在保险有效期内，被保险人遭受意外、外来、突发性事故，导致伤残或身故时，由保险公司按照合同约定给付保险金的人身保险。